Naast Open Space Technology zijn met name de laatste 20 jaar velerlei andere methoden ontwikkeld om tot intensieve uitwisseling van kennis en ideëen te komen in grotere groepen, bijvoorbeeld:

- Appreciative Inquiry
- Camp
- Conference Model
- Future Search
- Idea Factory
- Journey through Time
- Management Game
- Participative Design
- Real Time Strategic Change
- Rites of Passage
- Storytelling
- Treasure Hunt
- Simureal
- Strategic Conferencing
- Walk See Do
- Whole Systems Change
- World Café

Een hondertal hiervan staan samengevat in “The Change Handbook”
(zie literatuur).